Hướng Dẫn ISO 45001:2018: 7 Lợi Ích Giúp Doanh Nghiệp Phát Triển Bền Vững

Phát triển bền vững không còn là xu hướng mà là điều kiện sống còn của doanh nghiệp Việt. Tại Diễn Đàn ISO, các chuyên gia đều đồng tình rằng ISO 45001:2018 chính là nền tảng vững chắc nhất cho mục tiêu này. Từ giảm thiểu rủi ro pháp lý đến nâng cao sự hài lòng của nhân viên, 7 lợi ích sau đây đã và đang giúp hàng nghìn doanh nghiệp Việt vươn tầm khu vực và quốc tế.


tiêu chuẩn iso 45001



ISO 45001 là gì?
Tiêu chuẩn ISO 45001 là gì? được ban hành trên cơ sở tiếp nối thành công của việc áp dụng và phổ biến tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 được Viện Tiêu chuẩn Anh (BSI) ban hành, Ủy ban Tiêu chuẩn hóa Quốc tế ISO muốn ban hành một Tiêu chuẩn Quốc tế về Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp để có thể phổ biến rộng hơn tiêu chuẩn này đến các nước và các lĩnh vực ngành nghề sản xuất đồng thời tiêu chuẩn này cũng dễ dàng tương thích với các Tiêu chuẩn hệ thống quản lý khác như ISO 9001:2015 (hệ thống quản lý chất lượng) và ISO 14001:2015 (Hệ thống quản lý môi trường).

ISO 45001 là một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, cung cấp các tiêu chí và khuôn khổ để cải thiện an toàn lao động, giảm thiểu rủi ro tại nơi làm việc và tạo điều kiện làm việc an toàn hơn. Tiêu chuẩn giúp tổ chức cung cấp một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho công nhân và những người khác, tránh trường hợp tử vong, tai nạn lao động liên quan và bệnh tật từ môi trường làm việc.

Chứng nhận ISO 45001 là gì?

Chứng nhận ISO 45001 là chứng chỉ nhằm xác nhận tổ chức, doanh nghiệp đã thiết lập, thực hiện và duy trì một hệ thống quản lý giúp ngăn ngừa rủi ro tai nạn lao động, bảo vệ sức khỏe người lao động và tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn lao động theo yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001.

DOANH NGHIỆP NÀO NÊN ÁP DỤNG ISO 45001
Bộ tiêu chuẩn ISO 45001 ra đời có thể được áp dụng tại bất kỳ ngành nghề hay quy mô nào. Mọi doanh nghiệp, tổ chức đều có thể sử dụng lao động đều nên áp dụng đặc biệt với những tổ chức có nguy cơ cao về tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Những doanh nghiệp đó có thể là:

Doanh nghiệp sản xuất và công nghiệp nặng: Chế tạo máy, cơ khí, xi măng, điện lực, hóa chất vv.

Ngành xây dựng và thi công công trình

Ngành vận tải, logistics, kho bãi

Cơ sở y tế, chăm sóc sức khỏe, phòng thí nghiệm hoặc những đơn vị có rủi ro phơi nhiễm các bệnh truyền nhiễm, hóa chất vv

Các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs)

Doanh nghiệp xuất khẩu, có đối tác nước ngoài

Mọi tổ chức sử dụng lao động, đặc biệt là các đơn vị có rủi ro về an toàn nghề nghiệp, nên áp dụng ISO 45001 để:

Giảm tai nạn lao động

Tuân thủ luật pháp

Bảo vệ nhân viên

Tăng uy tín và hiệu quả kinh doanh

CƠ SỞ VÀ CÁCH TIẾP CẬN ISO 45001:2018
ISO 45001 được xây dựng theo cấu trúc giống như các tiêu chuẩn về các hệ thống quản lý khác của ISO 9001 (quản lý chất lượng), ISO 45001 (quản lý môi trường). Năm 2012 tổ chức tiêu chuẩn hóa quốc tế sửa đổi chỉ thị, phần 2. Theo đó, tất cả các tiêu chuẩn ISO về hệ thống quản lí đều được xây dựng theo một cấu trúc chung, gọi là cấu trúc cấp cao, gồm 10 điều có thể coi là 10 điều lớn (hay 10 chương). Trên cơ sở cấu trúc đó, tùy vào phạm vi và yêu cầu của từng hệ thống quản lí mà tiêu chuẩn về hệ thống quản lý đó sẽ chi tiết hóa, bổ sung các điều nhỏ hơn. Cách thức như vậy cho phép các tổ chức dễ dàng áp dụng tích hợp các tiêu chuẩn quản lí khác nhau của ISO.

Trong quá trình xây dựng bộ tiêu chuẩn ISO 45001, ban soạn thảo đã nghiên cứu để tiếp thu các nội dung của các tiêu chuẩn quốc tế khác và các tiêu chuẩn quốc gia, cũng như các tiêu chuẩn và công ước quốc tế về lao động của ILO. Do đó nội dung của ISO 45001 nhất quán với các tiêu chuẩn, yêu cầu đó. Cũng vì vậy, các tổ chức đã áp dụng các tiêu chuẩn khác có thể dễ dàng chuyển đổi, nâng cấp sang tiêu chuẩn ISO 45001.

>> Xem thêm: https://diendaniso.com/chung-nhan-iso-450012018/

CẤU TRÚC CỦA TIÊU CHUẨN ISO 45001: 2018
Tiêu chuẩn ISO 45001 cũng được cấu tạo theo Cấu trúc cấp cao (HLS) được chia thành 10 điều khoản. ISO 45001 có cấu trúc rõ ràng xác định các yêu cầu phải đáp ứng khi áp dụng cho hệ thống quản lý OH & S.

Điều khoản từ 1-3 liên quan đến phạm vi, tài liệu viện dẫn rồi giới thiệu ko phải điều khoản bắt buộc còn từ điều khoản 4 đến 10 là bắt buộc doanh nghiệp phải thực hiện để chứng minh hệ thống an toàn sức khỏe nghề nghiệp phù hợp với hệ thống iso 45001:

Điều khoản 4: Bối cảnh của Tổ chức.

Điều khoản 5: Lãnh đạo và tham gia của mọi người.

Điều khoản 6: Lập kế hoạch cho hệ thống OH & S.

Điều khoản 7: Hỗ trợ.

Điều khoản 8: Hoạt động.

Điều khoản 9: Đánh giá hiệu suất.